Etre à vos côtés, à toutes les étapes du développement de votre entreprise, pour vous offrir un accompagnement et des interventions adaptées à vos besoins, à vos spécificités, telle est notre vision du métier d’expert-comptable.
Nos équipes prennent en charge, avec la plus grande rigueur professionnelle, les obligations comptables et fiscales de votre entreprise. Elles ont aussi à cœur de vous apporter en permanence l’information pertinente dont vous avez besoin pour prendre des décisions clés tant au niveau stratégique qu’opérationnel.

Missions :

Mise en place d’une comptabilité adaptée à l’entreprise

Tenue ou surveillance de la comptabilité

Externalisation de votre comptabilité et de votre service de paie

Etablissement de situations intermédiaires

Etablissement des comptes annuels

Elaboration de comptes consolidés en normes françaises ou internationales (IFRS)

Elaboration de comptes prévisionnels

Mise en place d’une comptabilité analytique

Etablissement de Reporting selon le format souhaité

Nos commissaires aux comptes certifient de manière objective la régularité et la sincérité de vos comptes conformément aux normes et à la doctrine de la profession. C’est la garantie de fiabilité de vos informations et un gage de sécurité pour vos partenaires.

La mise à jour de vos obligations réglementaires participe également à la qualité de l’image et de la réputation de votre entreprise. Nous répondons aussi à des besoins spécifiques dans le cadre d’opérations particulières (restructuration, croissance externe, acquisition…). Nos équipes d’auditeurs et de spécialistes vous apportent des avis et recommandations nécessaires à une prise de décision éclairée.

Missions :

Audit Légal

Audit contractuel

Augmentation et réduction de capital

Fusion et scission de sociétés

Transformation de sociétés

Commissariat aux apports

Aujourd’hui, la maîtrise de la législation sociale, en évolution continuelle, est plus complexe que jamais. Et la gestion de la paie comme celle des ressources humaines, même pour un petit nombre de salariés, devient toujours plus contraignante. Ces difficultés qui sont les vôtres, nous les connaissons bien.
Nous intervenons pour vous dans tous les domaines de la gestion des salaires, du déclaratif social et des ressources humaines, de l’embauche à la rupture du contrat d’un salarié jusqu’à l’organisation et la mise en œuvre de cette fonction RH dans votre entreprise.

Missions :

Etablissement des formalités d’embauche

Elaboration des bulletins de paie

Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

Elaboration des états sociaux

Assistance aux contrôles des organismes sociaux

Audit social

Rédaction de contrats de travail, assistance aux procédures de licenciement

Gestion sociale du dirigeant

Aujourd’hui, la seule bonne tenue de vos comptes n’est pas suffisante pour assurer le développement et la pérennité de votre entreprise.
A travers des outils pointus comme des tableaux de bord, les business plans ou les budgets prévisionnels, nous vous accompagnons et nous vous donnons toutes les clés pour anticiper et gérer au mieux votre structure.

Missions :

Business plan

Budget prévisionnel d’exploitation

Tableau de bord

Détermination du prix de revient

Détermination du seuil de rentabilité

Suivi de trésorerie

Optimisation du résultat bénéficiaire

Evaluation d’entreprise

Baux commerciaux, statuts de sociétés, secrétariat juridique, assistance lors de procédures disciplinaires ou de conflits commerciaux … l’entreprise évolue dans un cadre légal parfois contraignant mais toujours complexe. En tant que chef d’entreprise, il vous est difficile de connaître toute la législation. Pourtant, le non-respect d’une réglementation ou le choix de structure sociétale non adapté à votre activité peuvent être lourds de conséquences.
Concentrez-vous sur la gestion et le développement de votre entreprise, nous sommes à vos côtés pour prendre en charge tous les aspects juridiques de votre activité.

Missions :

Choix de la forme juridique

Constitution de société

Modifications statutaires

Mise à jour du K-Bis

Assistance restructuration juridique

Assistance cession de titres

Rédaction des convocations

Mise à jour des procès-verbaux

Aide à l’établissement et suivi de Comités de Direction et Conseils de Surveillance

La complexité de la matière fiscale s’accroît dans tous les pays parallèlement à une internationalisation des entreprises. La dimension fiscale devient partie intégrante du processus de décision de l’entreprise et nécessite, de fait, la mise en place d’une véritable stratégie fiscale tant nationale qu’internationale qui couvre la fiscalité directe et indirecte.
Ces tendances concernent les entreprises mais aussi les particuliers résidant en France ou à l’étranger

Domaines d’intervention :

Fiscalité générale des entreprises incluant la gestion des contentieux

Fiscalité patrimoniale des particuliers (Impôt sur les revenus, ISF, transfert de résidence…)

Fiscalité des opérations transactionnelles

Fiscalité immobilière

Prix de transfert

TVA

Impôts locaux

La cession ou transmission totale ou partielle d’une entreprise est un évènement important dans la vie d’une société qui doit être appréhendé avec méthodologie. Qu’il s’agisse d’une cession de parts, d’une cession de clientèle ou de la reprise d’une société en liquidation judiciaire, nous vous proposons de vous accompagner dans vos démarches en mettant à la disposition des dirigeants et des futurs repreneurs un certain nombre de services.

Missions :

Evaluation de l’entreprise ou du fonds de commerce

Assistance juridique

Assistance au choix des modalités de cession (cession de parts, cession de clientèle,…)

Conseils fiscaux dans le cadre de la cession